De digitale economie is op gang gekomen. Terwijl het dit doet, zijn we getuige van een toenemende samenwerking tussen onderwijs, wetenschap, informatie- en communicatietechnologie (ICT) en industrieën in alle sectoren, wat helpt bij het navigeren door het transformatietraject van organisaties van elke omvang. Digitale talentontwikkeling is daarom van het grootste belang geworden.
Het enorme potentieel van Azië
Simpel gezegd, talentontwikkeling en innovatie in digitale infrastructuur zullen de digitale economie van Azië verder versnellen.
ICT, de cloud en kunstmatige intelligentie (AI) zijn essentieel voor elke onderneming of organisatie die een rol wil spelen in de digitale economie. Zelfs na de tol van COVID-19 hebben veel delen van Azië de wereld de weg gewezen naar stabilisatie, dankzij een gezond digitaal ecosysteem, een langdurige innovatiecultuur en een langetermijnfocus op talentontwikkeling.
Huawei wil ervoor zorgen dat niemand achterblijft in deze digitale wereld. We hopen een open, gedeeld ICT-talentecosysteem op te bouwen waar iedereen baat bij heeft. Het kan niet genoeg worden benadrukt hoe belangrijk het is om te investeren in digitale infrastructuur en een talentecosysteem voor een wereldwijde digitale revolutie.
Digitaal gaan met talent en technologie
In de afgelopen twee decennia van activiteiten in de regio Azië-Pacific (APAC) heeft Huawei meer dan 90 miljoen huishoudens verbonden en nog eens 2,2 miljard mobiele verbindingen mogelijk gemaakt. Het zal partnerschappen blijven gebruiken om een ecosysteem voor talentontwikkeling op te bouwen dat bevorderlijk is voor innovatie.
Huawei heeft ook gewerkt aan een technologie-innovatie- en applicatie-ecosysteem, met als doel de regio te helpen bij het efficiënt en effectief navigeren door digitale transformatie. In het komende decennium zullen nieuwe ICT op grote schaal worden ingezet, waaronder 5G, AI en het internet der dingen (IoT). Als de hoeksteen van de intelligente wereld in 2030, zal deze nieuwe ICT – in combinatie met digitaal talent – industrieën ertoe aanzetten om digitaal te gaan.
Sinds de millenniumwisseling heeft Huawei zwaar geïnvesteerd in de ontwikkeling van lokaal digitaal talent met ons Seeds for the Future-programma, dat nu is gelanceerd in 15 APAC-landen en -regio’s en waarvan meer dan 5.000 studenten van meer dan 90 universiteiten profiteren. We hebben tienduizenden ingenieurs en technische experts opgeleid in Indonesië, de Filippijnen, Maleisië en Thailand via onze certificeringsprogramma’s. Elders, met het oog op duurzame gelijkheid, heeft ons Digital Training Bus-project in Bangladesh digitale training gegeven aan vrouwen in afgelegen gebieden, waarmee we de digitale kloof hebben helpen overbruggen.
Binnen de academische wereld werkt Huawei al samen met topuniversiteiten en heeft het meer dan 259 ICT Academies in de regio opgericht. Ons Singapore Research Center heeft samengewerkt met lokale onderzoeksinstituten aan 93 projecten, die betrekking hebben op technologieën op het gebied van communicatie, video, spraak en beveiliging. In Sri Lanka werken we samen met de Universiteit van Moratuwa en het National Defense College om innovatielabs te bouwen die de software en hardware leveren die nodig zijn voor ICT-toepassing en -ontwikkeling, en studenten aanmoedigen om te innoveren op gebieden als 5G, AI, de cloud, en andere geavanceerde technologieën.
Een grotere rol te spelen door grotere partnerschappen te smeden
In 2019 hebben we onze Huawei Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) Academy gelanceerd, met als doel gezamenlijke operaties uit te voeren met lokale overheden, ondernemingen, universiteiten, vervoerders en brancheorganisaties. Naast het cultiveren van digitaal talent bevordert de academie innovatie binnen startup communities en bij het midden- en kleinbedrijf (MKB).
Het programma heeft meer dan 130.000 deelnemers opgeleid in lokale gemeenschappen, in Indonesië, Maleisië, Thailand en Cambodja. Huawei ASEAN Academy is een van onze cruciale talentontwikkelingsprogramma’s en we verwachten dat het in de toekomst een grotere rol zal spelen.
Innovatie en ontwikkeling zijn afhankelijk van een talentecosysteem. Huawei is bereid om met zijn partners samen te werken om een ecosysteem voor talentontwikkeling op te bouwen dat bevorderlijk is voor innovatie. Alleen al in de komende vijf jaar zal Huawei 50 miljoen dollar investeren om 500.000 digitale talenten in de APAC-regio te ontwikkelen.
De 20-jarige erfenis van Huawei in de APAC-regio was een reis om gelijkgestemde vrienden te ontdekken. De digitale wereld wordt net zo essentieel als stromend water of elektriciteit. Het is absoluut noodzakelijk dat we samenwerken om een inclusief, innovatief en levendig ecosysteem op te bouwen; meer digitaal talent aantrekken en cultiveren; en gezamenlijk de ontwikkeling en welvaart van de regio te bevorderen.
Klik hier voor meer informatie.
